马来西亚林肯大学学院MBA招生简章

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  1.学校介绍

  马来西亚林肯大学学院(Lincoln University College)创建于 2002 年,并于 2011  年由林肯学院升格为大学学院。具有大专、本科、硕士、博士层次教育的马来西亚全日制高等院校。被马来西亚教育部评为“五星级大学”。其课程已获得马来西亚高等教育部及马来西亚学术鉴定局(MQA)认可。林肯大学学院的主教学大楼位于马来西亚雪兰莪州八打灵再也,距离首都吉隆坡约 10 公里。

马来西亚林肯大学学院MBA招生简章

  马来西亚林肯大学学院的创立人及行政人员均为学术院士,分别  来自教育、研究及专业培训领域,并拥有 50 年高等教学、专上教学及语言教学经验。他们致力发掘学员的学习潜能,帮助学员于学术研究及就业范畴上充分发展。

  马来西亚林肯大学学院得到中国驻马来西亚大使馆和中国教育部的认证,是中马互认学历学位协议院校之一,中国教育部涉外教育监管信息网推荐的 63 所马来西亚大学之一。

  2.学校排名与资质

  马来西亚属于英联邦成员国,其大学的教学体制与英美等西方国家相同,其学术水准也是同一个标准。在该校就读的课程学分可与英美等国家大学的学分实现接驳互认,大学颁发的学位文凭同样获得国际上一致推崇与公认。

  马来西亚是全球唯一有完整华文教育体系的境外国家。马来西亚高等教育体系包括公立和私立两部分。专科学制 2-3年,本科学制 3 年,硕士学制 1-2 年、博士学制 2-6 年。

  马来西亚教育部是高等教育主管部门,对高校的设立行使行政审批权。马高校所开设课程需经教育部以及国家学术鉴定局(MQA)双重核准。国家学术鉴定局还负责对课程质量的监督审查,各校经认证的课程可在其网站上查询。

  马来西亚现有公立大学 20 所、私立大学 43 所。各高校招收国际学生的资质需经马教育部和内政部双重核准。马高校大多以英文授课,部分私立大学学院和私立学院设立了与国际接轨的双联课程,引进英、美、加、澳、新西兰等国高等教育课程,学生毕业可获颁这些国家高校的大学本科及以上文凭,该文凭受到世界多数国家认可。

  在世界经济论坛(World Economic Forum)发表的《2011-2012 年全球竞争力报告》中,马来西亚的教育水平排名第14 位,在东南亚国家中仅落后于新加坡。

  中国教育部首批留学推荐十大高校之一

  中国驻马来西亚大使馆和中国教育部的认证

  在大马高等教育机构级别评估中被评为 5 星级院校

  获马来西亚国家认证委员会(MQA)颁发课程认证证书

  全球最具影响力大学:教育质量位居全球前 301+

  国际大学联盟组织成员之一

  英联邦大学联盟成员之一

  3.项目介绍

  (1)项目背景

  为进一步深化和推进 2016 年 7 月教育部印发的《推进共建“一带一路”教育行动》等系列精神,聚力构建“一带一路”教育共同体,推动区域教育大开放、大交流、大融合。

  马来西亚林肯大学学院工商管理硕士(MBA)学位项目,是为迎接全球商业变革而设立,以培养具有国际视野的企业家或职业经理人为主要目的,旨在汇聚系统与实战密切结合的国内外顶级专家、教授,聚焦制约企业发展的典型瓶颈问 题,通过引入系统的国际化 MBA 课程和商业案例,为商界精英提供超越常规视野、突破传统理念、抢占并保持领先地位的国际化高端平台。

  (2)项目目标

  当前,国内经济形势正在发生深刻且复杂的变化,企业内外部环境面临诸多的挑战。项目帮助企业家拓展世界眼光、提高战略思维、增强创新精神、锻造优秀品行,不断开拓进取、拼搏奋进。在实践中培养和引导企业家认识、把握、引领经济发展新常态,在振兴和发展实体经济等方面作更大贡献。

  马来西亚林肯大学学院 MBA 课程目的是让学生成为企业中高层提供充足的理论储备。通过本课程学习,他们将进一步提升管理能力,包括管理企业事务所需的批判性思维技能、系统思维技能、团队建设技能、决策技能和道德领导技能 等。

  4.项目优势

  (1)导入行动学习

  学生藉由小组模式,通过小组成员的集体参与,掌握发问、深思、反省、洞悉问题的技巧,通过参与企业咨询诊断,凭借课堂所学理论与成员间知识贡献,将理论与实践完美结合,达到知行合一,以帮助、启迪企业决策人士解决管理和发展中的疑难问题。

  (2)实战课程规划

  课程具实战性、战略性和前瞻性,抓住热点、紧贴实际,理论与实践并重,课程含盖多门 MBA 热点课程、行动学习课程、团队文化塑造课程等,通过理论研究、案例研讨、主题沙龙、行动学习、体验学习等,帮助学生转变观念、启发思维。

  (3)国际师资配备

  学生师从国内外权威的实战型专家,师资均来自知名学府及领域资深教授,具备丰富的实务经验。

  (4)双轨班级管理

  按照企业建制规划班级,班长(CEO 首席执行官),副班长(COO 首席运营官),学习委员(CKO 首席知识官),组织委员(HRD 人力资源总监),培养精英团队,提升组织功能。

  (5)延展价值丰厚

  在职研修,事业、学业互相提升,获得完整的管理知识与技巧面对激烈市场竞争。校友会集聚各界精英,构建资源平台,共享商机人脉。


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